就业准证（Employment Pass）
2022-11-23
就业准证（Employment Pass）
就业准证允许外国专业人士、经理和高管在新加坡工作。候选人需要每月至少赚取 5，000 美元。雇主还必须证明他们已经公平地考虑了所有求职者。
2-1
就业准证申请条件 | ||
①在新加坡有工作机会 | ||
②从事管理、行政或专业工作 | ||
| ③具有可接受的资格，通常是良好的大学学位，专业资格或专业技能 | ||
| ④按年龄计算，赚取与当地 PMET 劳动力前三分之一相当的固定月薪，如下所示： | ||
行业 | 目前新申请的最低合格工资 （也适用于从2023年9月1日开始的续签） | 2023年9月1日前 续签的最低合格工资 |
所有行业（金融服务业除外） | 至少5000美元 | 4500美元 |
金融服务业 | 至少5500美元 | 5000美元 |
从2023年9月1日起，除了达到合格工资外，EP申请人还必须通过基于积分的互补专才评估框架（COMPASS）。届时EP申请将根据四个基本标准进行评分，即：申请者的月薪、申请者的学历、企业员工国籍多元性以及企业中本地员工所占比例。 | ||
2-2
作为就业准证持有人，如果符合资格要求，可以让某些家庭成员申请家属准证或长期访问准证。
月收入至少为6000美元的就业准证持有人可以将其配偶和受抚养子女带到新加坡；月收入至少为12000美元的就业准证持有人也可以将父母带到新加坡。
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